approach

Die 3 Bereiche der Kompetenzen 2020+ (21st century skills clusters)

Digitale Bildung

Kultur am Arbeitsplatz

Innovation, Adaptierung und Umsetzung

  • Verständnis von EDV-basierten Abläufen
  • grundlegende IT-Kenntnisse
  • mediale Kompetenzen
  • Informationskompetenz
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Kooperation und Teamarbeit
  • Eigenmotivation und Selbstbeherrschung
  • soziale & kulturelle Fähigkeiten
  • Problemlösungskompetenz
  • kreatives Denken
  • kritisches Denken

generationenübergreifendes Lernen und Gegenseitigkeit

Jeder Lernende ist Lehrer und umgekehrt.

keeping employees on board

den gleichen Job beim gleichen Arbeitgeber behalten

Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes bei demselben Arbeitgeber

einen sinnvollen Übergang in einen neuen Arbeitgeber machen

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